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Manager de l’incubateur Le Mans Innovation

Syndicat Mixte d’Aménagement et de Promotion de la Technopole de l’Agglomération mancelle

Personne à contacter

MAHOUE Patrick patrick.mahoue@lemans.fr

Candidatures jusqu'au
02/22/2019

CDD


Description du poste

Au sein du Syndicat mixte de la Technopole (ses membres : Le Mans Métropole, la Région des Pays de la Loire, le Département de la Sarthe, la CCI du Mans et de la Sarthe), Le Mans Innovation, créé en 2017, est un incubateur et un service d’accompagnement de l’innovation
sur le bassin manceau.
Son activité croise ou complète les autres champs de compétences du Syndicat mixte de la Technopole (mission Enseignement supérieur et recherche, gestion foncière et locative).

L’incubateur permet, par les services apportés aux créateurs d’entreprise, d’atteindre une autonomie de développement ou d’accéder à un accélérateur à la sortie de l’incubation.
Parallèlement, il identifie et intègre de nouveaux porteurs de projets.
Placé sous la responsabilité du directeur du Syndicat mixte, le manager anime l’incubateur et encadre une équipe de 3 collaborateurs (2 conseillers aux profils complémentaires et un agent d’accueil et de communication). Il coopère par ailleurs avec des partenaires publics et privés de l’innovation et du développement économique.

Le manager est en charge de la conception et de la conduite d’une offre de conseils aux entrepreneurs innovants. Il sera garant de la mise en oeuvre d’un programme court d’accompagnement destiné aux créateurs d’entreprises fondées sur un produit innovant (technologie, service ; toute filière). Il devra également élaborer et superviser une offre à destination des entreprises matures développant une innovation pour étendre ou approfondir leur marché.

1. Missions principales
Le manager assure la mise en oeuvre, la supervision et l’évaluation du dispositif de conseils (sur le modèle économique, l’innovation, le marketing, l’entrepreneuriat, etc.) aux créateurs d’entreprises innovantes et aux entreprises innovantes.
Et d’une manière opérationnelle, il accompagne le porteur de projet avec l’équipe.
Il devra plus particulièrement :
- définir et structurer l’offre de services aux entreprises
- manager au quotidien l’équipe de l’incubateur (conseillers, chargé d’accueil et de communication)
- réaliser en propre une part du conseil individuel aux entrepreneurs et de l’animation collective à destination de ces entrepreneurs
- participer à la détection de porteurs de projets
- définir des indicateurs et assurer le suivi de l’activité de Le Mans Innovation et de son équipe
Le Mans Innovation étant en plein développement et structuration, le manager sera force de proposition sur les modes de fonctionnement et l’évolution possible des missions de l’incubateur.

2. Missions secondaires
- Représentation de la structure dans des actions de promotion
- Présence dans les réseaux de l’innovation
- Contributions à la communication de Le Mans Innovation

3. Conditions particulières
- Déplacements ponctuels (chez les partenaires, dans les services institutionnels),
- Possibilités d’horaires atypiques à l’occasion de quelques actions dans l’année.

Profil recherché

4. Profil, compétences et expériences requises
- Diplôme supérieur (Licence, Master) en économie ou gestion ou management ou scientifique ; ou acquis de l’expérience
- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l’incubation
- Ingénierie en gestion de projet
- Outils de pilotage, organisation
- Réalisation d’entretiens individuels et définition de plans d’actions, techniques d’animation de réunions, outils de coaching
- Sens du travail en équipe et pédagogie, travail en réseau, partenariat
- Qualités d’écoute et sens de la négociation
- Connaissance générale en innovation (méthodes, propriété industrielle, financement de l’innovation public et privé)
- Connaissances sur l’environnement territorial et le fonctionnement des collectivités
- Maîtrise des logiciels bureautiques et réseaux numériques
- Pratique de l’anglais appréciée
- Permis B
- Confidentialité et discrétion professionnelle requises

5. Contrat et recrutement
Contrat et rémunération :
CDD d’1 an renouvelable relevant de la catégorie A
Date de prise de poste : dès que possible

Modalités de recrutement :
Pour tous renseignements complémentaires sur l'emploi à tenir, contacter :
Patrick MAHOUE – Directeur du Syndicat mixte et de Le Mans Innovation ; patrick.mahoue@lemans.fr

Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de :
Monsieur le Président du Syndicat mixte d’aménagement et de promotion de la Technopole de l’agglomération mancelle transmis par mail à patrick.mahoue@lemans.fr

Après présélection, convocation à un entretien avec un jury
Date limite de dépôt des candidatures : 22 février 2019
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