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Chargé de mission Financement de l’innovation

Le Mans Innovation

Personne à contacter

MAHOUE Patrick patrick.mahoue@lemans.fr

Candidatures jusqu'au
03/30/2018

CDD


Description du poste

Au sein du Syndicat mixte, Le Mans Innovation est un nouveau service de soutien à la création de richesses par l’innovation sur le bassin économique manceau. Ce service renouvelle les formes d’accompagnement des entreprises innovantes, il est unique dans le paysage des organismes de développement économique locaux.
Son activité croise ou complète les autres champs de compétences du Syndicat mixte de la Technopole : sa mission Enseignement supérieur et recherche, la gestion foncière et locative.

Placé sous la responsabilité du directeur du Syndicat mixte de la Technopole, le chargé de mission Financement de l’innovation travaille au sein d’une équipe de 6 collaborateurs (3 conseillers aux profils complémentaires, une assistante, un agent d’accueil) en lien étroit avec des partenaires publics et privés de l’innovation et du développement économique, de la recherche et de la formation, et les acteurs institutionnels (Le Mans Métropole, la Région des Pays de la Loire, le Département de la Sarthe, la Chambre de commerce et d’industrie du Mans et de la Sarthe, etc.).

Le chargé de mission créera un dispositif de conseils et d’assistance à l’innovation de son développement jusqu’à sa mise sur le marché. Il s’adresse aux créateurs d’entreprises fondées sur un produit innovant (technologie, service, toute filière), mais aussi aux entreprises matures développant une innovation pour étendre ou approfondir leur marché.

1. Missions spécifiques
Concevoir, construire, évaluer un dispositif de conseils en financement aux porteurs de projets économiques innovants (créateurs d’entreprise ou entreprises)
Cette conception s’enrichira par l’expérimentation, le chargé de mission a donc aussi un rôle de conseiller opérationnel dès le début de sa mission :
1/ 1/ accompagner individuellement les porteurs de projet
- Identification des soutiens financiers publics ou privés (subventions, avances remboursables, prêts d’amorçage, prêts, prises de participation, crédits d’impôts, etc.)
- Elaboration avec le porteur et les partenaires du plan d’affaires
- Mise en relation du porteur avec les financeurs potentiels
- Instruction avec le porteur des dossiers de financement sur fonds publics
- Préparation du porteur aux demandes de financement de fonds privés

2/ organiser des actions collectives à destination des porteurs de projet
- Sensibilisation aux types de financement selon le degré de maturité de l’innovation et le statut de l’entreprise
- Présentation des statuts de l’entreprise
- Conseil au montage de dossiers financiers
- Veille et information sur l’évolution des financements (évolution des dispositifs, émergence de nouvelles formes de financement)
- Organisation de colloques, conférences, ateliers, etc.

2. Missions transversales (communes aux chargés de mission) :
Accueil des porteurs de projet pour première orientation et détection en équipe des besoins du porteur de projet, en terme de :
- acquisition de compétences (formation, recrutement, recherche d’associé)
- achèvement de la mise au point de l’innovation,
- placement sur le marché,
- création et gestion de l’entreprise.
Accompagnement vers la sortie des dispositifs d’accompagnement
Représentation de la structure dans des actions de promotion
Contributions à la communication de Le Mans Innovation

3. Missions secondaires
Présence dans les réseaux professionnels du financement de l’innovation et des entreprises Implication dans la structuration de Le Mans Innovation, dans son programme annuel d’actions, dans ses outils de pilotage (définition d’indicateurs), sur la thématique du financement.

4. Contraintes liées à l’emploi :
Disponibilité
Confidentialité
Déplacements au sein des services institutionnels et partenaires, notamment financiers
Possibilités d’horaires atypiques à l’occasion de quelques actions dans l’année

Profil recherché

Savoir faire :
Réalisation d’entretiens individuels
Définition de plans d’actions projet
Techniques d’animation de réunions
Travail en réseau et en partenariat
Outils de pilotage

Savoir-être :
Confidentialité et discrétion professionnelle
Rigueur, organisation
Qualité d’écoute, de dialogue dans une relation de confiance, bienveillance
Sens de la négociation et pédagogie
Sens du travail en équipe
Adaptabilité
Initiative, force de proposition

Savoirs :
Ingénierie en gestion de projet, et plus spécifiquement en financement de projets
Connaissance de la création des entreprises, de leur financement, de leur plan d’affaires, des contraintes administratives, fiscales
Bonne connaissance du secteur de l’innovation, des grande lignes des dispositifs publics/privés de soutien (BPI, Investissements d’avenir, rôle des Régions, des Métropoles,
banques, business angels, financements participatifs, etc.)
Maîtrise des logiciels bureautiques et réseaux numériques
Pratique de l’anglais, écrit, lu, parlé

Profil et qualités :
Diplôme supérieur scientifique, technologique ou avec spécialisation dans l’innovation, niveau Master ou acquis de l’expérience

Contrat et recrutement
Contrat et rémunération :
Durée du contrat : 1 an (renouvelable 2 fois) avec une période d’essai d’un mois renouvelable une fois
Rémunération selon expérience
Date de prise de poste : le plus tôt possible

Modalités de recrutement : DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19 mars 2018
Candidature (une lettre de motivation et un CV) à adresser à :
Monsieur le Président
SYNDICAT MIXTE TECHNOPOLE DU MANS (SMAT)
Hôtel de Ville - Place Saint-Pierre
CS 40010 -- 72039 LE MANS CEDEX 9

Après présélection, convocation à un entretien avec un jury
Pour tous renseignements complémentaires sur l'emploi à tenir, contacter :
Patrick MAHOUE – Directeur du Syndicat mixte et de Le Mans Innovation ;
patrick.mahoue@lemans.fr
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